1、一、清楚认识公务员的工作特点。一般大家都知道的基本信息是，公务员的工作比较稳定，有编制，有稳定工作，有稳定待遇，按时按月领取。而且对于大部分的工作来说，公务员工资待遇比民企的工资待遇好。还有一个比较明显的优势，公务员的双休、年休假都不会落下，所以，喜欢公务员工作的人肯定很多。公务员工作大部分是综合岗位。
2、二、清楚认识部队文职的工作特点。相对于地方公务员来说，部队文职的工作会高于公务员的工资待遇，而且，从竞争考试方面来说，部队文职更加容易考上。因为从往年招考的岗位来看，大部分岗位都是限制专业的，甚至限制性别，所以符合报考的人数会比较少。因此，相比较公务员考试而言，军队文职竞争相对较小。虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。部队文职岗位大部分是专业技术岗位。
3、三、公务员工作的弊端。公务员工作一般需要长时间使用电脑或者是长时间坐着办公，易产生疲劳，长时间伏案又使心肺功能下降，久坐、活动量少导致肥胖产生。长期伏案工作使大脑皮质兴奋，抑制失调，易患神经衰弱病。还容易出现颈椎病、痔疮、脂肪肝、驼背、腰椎病等不良职业病。个别部门还需要经常出差，基层公务员工作繁琐容易让人烦躁等等，所以，公务员也有常见看不见的弊端。
4、四、部队文职工作的弊端。部队文职一般都是县级以下的岗位，所以，很少是城市市区的岗位，岗位比较辛苦。甚至部分是偏远地方的部队文职，而且工作强度比地方公务员大。比如一些医护、司机等一些技术岗位人员，消耗体力也是比较大。二是安全感不足。军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是个合同工，一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。三是社会地位有区别。部队文职毕竟不是现役，虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，军官和军队文职还是有一定的区别的。
5、五、选择。清楚的认识上面的地方公务员和部队文职的一些工作情况之后就知道了，其实是各有优势。如果是想在城市工作的话，那么选择地方市直部门岗位公务员；如果只是想稳定进入体制，不在于工作地方地点的话，那么两个都可以，哪个能考上就去哪个，在考试时间上，一般地方公务员是中下旬开始考试，部队文职是上半年考试。如果是女孩子，建议选择公务员。如果是男生，建议选择部队文职。
