1、与公司签订劳动合同到期后,公司不在与员工续签劳动的合同的行为是违法的,遇到这样的情况可以到当地的劳动局进行投诉和举报。
2、也可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到工会进行投诉,让他们出面帮忙解决。
3、用人单位需要和员工签订劳动合同是依据《劳动法》来进行的,如果用人单位不按照《劳动法段乒错烊》来,进而损害了员工的合法权益,员工是可以用法律来维护自己的权益的。
时间:2024-10-26 13:30:09
1、与公司签订劳动合同到期后,公司不在与员工续签劳动的合同的行为是违法的,遇到这样的情况可以到当地的劳动局进行投诉和举报。
2、也可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到工会进行投诉,让他们出面帮忙解决。
3、用人单位需要和员工签订劳动合同是依据《劳动法》来进行的,如果用人单位不按照《劳动法段乒错烊》来,进而损害了员工的合法权益,员工是可以用法律来维护自己的权益的。