1、1．谢弗勒尔的色彩调和论酒店装修设计将色彩调和的基本形式大致分为类似和对照。其后，对照表现为对比，“类似”与“对比”成为色彩调和论的基础。谢弗勒尔的色彩立体是具有色相与色调的连续性的色调系统的代表。在日本，由于日本色彩研究所的PCCS得以普及，谢弗勒尔的色彩调和论易于理解。谢弗勒尔的调和论给了瑟拉、德劳内(特别是同时对比的影响)、皮萨洛、德拉克洛瓦、勒努瓦、梵高和莫奈等深刻记忆，在绘画世界中得到实践。
2、2．路德的色彩调和论路德(Rood)着眼于音乐的和弦，发现了被称做色相的自然连锁现象。色相的自然连锁称为“有熟悉感的配色较好”。色相间隔较小的配色、明亮的色彩偏黄色色相而较暗的色彩偏绿紫色相的配色较好。在路德的色相环中，2种色彩间的关系根据两者的距离分为“对比”、“暧昧”、“相互衬托”3种。由于概念的关系，酒店装修设计作为基础的色相环不便进行调和配色的选定。但是，作为成为对比不适的配色时的具体对策，下列内容有效。● 将一方变更为暗色。● 加上色相一定程度上不同的第三种色彩。● 根据层次的色彩数量变更。● 使一方缩小，或进行改变形态等色彩以外的变更。
3、3．奥斯特瓦尔德的色彩调和论奥斯特瓦尔德是著名的色彩调和论者，其“色彩调和论”(1916)始于“调和等于秩序”这一定义。同时，他也是24色相、明度8阶段、基于等色相三角形28分割的30000色的奥斯特瓦尔德色彩体系的提出者。酒店装修设计的调和共有7种。为了解这些，必须了解奥斯特瓦尔德色彩体系的知识，但并不适用于其他色彩体系。
4、4．多尔的色彩调和论多尔的色彩调和论是所有色彩均属于“冷调色板”或“暖调色板”2种色彩群体的色彩体系中的色彩调和，在这种色彩体系中，任何一者均包括了所有的色相。罗伯特•多尔的色彩调和论的思路比较简单，即若是属于同一色彩群体的色彩则可调和。他的色彩调和论在美国的建筑、装饰、酒店装修设计的教育项目“色彩关键项目”中获得发展，作为实践的色彩调和论在酒店等的内装搭配上产生了极大影响。
5、5．贾德的色彩调和论的要点美国色彩研究者贾德是现实的实证主义者，他认为形成万能的色彩调配系统极为困难，对已往的色彩调和论进行了归纳。特别是受到谢弗勒尔的影响，举出了酒店装修设计的4个原理。
6、6．毕林的配色的经验毕林是与贾德同年代的色彩顾问，在掌握了各种色彩调和的研究成果的基础上，他认为色彩调和不是作为究理的理论，而必须作为以实用性为目的的体系。以他自身的判断对酒店装修设计色彩调和论进行的取舍选择就是配色的经验。Munsell的色彩体系根据3个独立属性(明度、色相、彩度)进行表示，与此相比，基于奥斯特瓦尔德的混色原理表示的方法对色彩调和论较好，这处思路是其特征所在。但是，毕林和奥斯特瓦尔德的色相环不同，奥斯特瓦尔德是将色彩立体水平切出一个圆形，毕林是将色彩立体斜向切出长圆形，使纯色的明度成为自然连锁的顺序。毕林认为所有的色相均有感到温暖的色彩和感到清凉的色彩。
7、7。莫恩和斯宾塞的色彩调和论莫恩和斯宾塞设定的色彩空间为圆筒形，具有知觉上的同步性(称为空间)。空间与Munsell色彩空间对应，调和的美观价值高，配色效果较佳。在此基础上，作为用秩序和复杂度的比例计算出的评价值设定“美度”，包括根据面积的平衡进行的修正亦要考虑。酒店装修设计分别从色相、明度、彩度3个观点中，判断2色的关系是6种关系中的哪一种，以对基于这一判断的美度的影响程度为参考计算配色的秩序。分别从作为使用色彩数和双色对考虑时的色相、明度、彩度3个观点出发，作为产生差的组数的总和计算出配色的复杂度。按照这种方式，定量、综合、科学地进行色彩调和是其特征所在。另一方面由于过于单纯地对待美观问题，也有人批判其论点没有意义。
