1、顺眼:面试月嫂最重要的就是顺眼,当看到一个人来应聘的时候,如果互相不投眼缘,基本上后面所有的事情都不用再继续谈了,必须得互相看,顺眼以后才能有合作下去的可能性。
2、谈吐:面试月嫂的时候,要通过月嫂的谈吐来了解她的性格特点,生活习惯及工作经历,甚至要通过谈吐了解一下月嫂的家庭情况,避免因为月嫂家庭因素导致月嫂在雇佣期间辞职,频繁更换月嫂。
3、行业经验:在面试的过程中可以了解一下月嫂的行业经验,比如说跟月嫂谈一下奶瓶,奶粉,纸尿裤等等,看看她对于这些品牌的了解和认识,就可以判断出,很多信息来。通过这一些细节来看一下职业素养。