1、首先，我们要先向面试官表明：选择向贵公司投递简历是建立在对贵司有了一番了解并经过自己深思熟虑之后而做出的选择，并非是盲目海投。之所以要表明，是因为面试官抛出这一问题的背后动机其实并非真正关心我们未来几年的职业规划，其更关心我们是否可以在这家公司稳稳地工作，而不是朝三暮四。
2、其次，谈短期打算。作为一名新人，进入一个全新的皤材装肢工作岗位，我们要做的事情就是：第一，尽快融入新的工作环境。一方面要熟悉单位的工作流程、部门设置和分工等；另一方面要尽早适应共事鲇膣纫犀领导和同事的办事风格，与领导、同事和谐相处，营造融洽的工作氛围。第二，加强学习，提高自己的业务水平和工作能力。在日常工作中，要勤于思考，用于实践，积极地向领导求教、向同事请教，并利用工作之余的时间多读书，在尽可能短的时间内全面提升自我。
3、最后，谈长期规划。具体可以从两个方面简单地谈一谈：一是公司成就自我。在未来几年的工作中，借助公司提供的工作平台，稳扎稳打，不断提升自己的各方面工作能力。二是自我成就公司。在自己工作能力得以不断提升的基础上能够尽自己所能为公司的岗位建设和绩效提升作出最大的贡献。
