1、沉稳：（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别巅貅晌陔人的意见之前，自己要先考虑但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨你的不满。（5）重要的决定尽量有别人滞蹁葑寒商量，最好隔一天再发布。（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
2、细心：（1）对身边发生的事情，常考虑他们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）经常找几个别人看不出来的弊端。（5）自己对有所不足的地方补位。
3、胆识：（1）不要常用缺乏自信的词句。（2）不要轻易推翻已经决定的事。（3）在众巅貅晌陔人争执不休时，不要没有主见。（4）整体氛围低落时，不要乐观，阳关。（5）做任何事情都要用心。（6）事情不盒作柩锟顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
4、大度：（1）不要把可能是伙伴的人变成对手。（2）对别人的小过失，小错误不要斤斤计较。（3）在金钱上要大方、学习三施。（4）不要有权利的傲慢和知识的偏见。（5）任何成果和成就都应和别人分享。
5、诚信：（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。（4）停止一切“不道德”的手段。（5）耍弄小聪明，要不得！
6、担当：（1）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。（2）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。（3）认错从上级开始，表功从下级启动。（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
