1、首先，要确认自己的岗位职责是否不可代替的，以及自己会不会有上升的空间，还有是否真的做过什么暗地勾当。假如说你觉得老板想辞退你，那肯定是你自己知道其中的原因的。反之，你确认自己做的事情都是光明正大的，那就请看第二步。
2、认真跟自己的同事交接，不要去猜疑。交接也是你的工作，既然你在这个公司工作，就要相信自己的老板会有一个明确的分析。
3、交接完成跟领导汇报。并表达自己的疑问，说话不要拐弯抹角。一般交接完成领导会把他的下一步计划告诉你了。其实只要不是你出现问题让你离职，交接工作无非就是，要么升职，要么是老板想培养一个替补人员，所以身在其职，就其责。不需要去猜疑和彷徨。
