背景调查之后，哪些原因会导致公司取消 offer

1、除了圈子的剑钕饿粪场外信息，HR还有很多种方式做背调，网上查信息这种公开方式就不说了，另一种则是委托猎头公司调查；除此以外，还有一种方法，那就是与专业的第三方雇前调查机构合作，聘用专业的调查团队进行入职背调，比如我们一直合作全景求是背调公司。

2、背调的目的在于提高招聘的成功率，也就是候选人在入职后能最大概率的胜任甚至超出任职岗位的各项要求；迅速地融入团队，产生绩效；并期望在一段时间内(至少2—3年我)能在公司沉淀下来持续创造价值。