恶意拖欠工资怎么办

 时间:2024-10-28 13:38:04

1、打电话给当地的劳动监察执法大队,投诉用人单位。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查并执法。

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2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过部门下达的裁决书,来向用人单位索赔。如单位拒不执行,可以申请强制执行。

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3、如果当初没有签订劳动合同,可以要求单位婧旱恐笆支付未签订劳动合同的双倍工资,还有别的损失都可以申请补偿。但是过程比较麻烦。

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4、还可以去到当地法院,提起劳务诉讼,或者向法院申请发出支付令。如果你是给个人打工,可以直接向法院起诉老板。

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5、去有关机构进行维权时要注意,法律意义上的拖欠一般是超出约定工资支付时间30日的,并不是当天就算拖欠。

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