1、一、签了竞业禁止协议后该如何跳槽 《劳动合同法》第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。” 在竞业协议限制期间，原公司必须按月对离职员工支付相应补贴，竞业限制才成立。要么原公司每月给你补贴钱，你去找别的行业；如果用人单位违反竞业禁止协议，累计或者连续三个月没有支付补偿金，竞业禁止协议自动失效，则可以找同行业的工作。
2、二、劳动者在签订竞业限制合同时注意事项 （一）明确竞业限制对象 竞业限制的对象不是全体员工，竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制是对劳动者就业权利的限制，故劳动者在签订协议前要明确是否有签约义务，否则可以拒绝签订竞业限制协议，维护自己的劳动权利。 （二）明确竞业限制的范围 竞业限制的范围是指对劳动者再就业时的择业限制范围。我国《劳动合同法》规定，竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。 （三）明确竞业限制的地域 竞业限制的范地域是指对劳动者再就业时的地域的限制。我国《劳动合同法》规定，竞业限制的地域由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。 （四）明确竞业限制年限 我国劳动合同规定，竞业限制期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。同时《劳动合同法》有规定，在解除或者终止劳动合同后，劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。这就意味着上述特定的竞业限制协议的年限不的超过两年，否则超过的期限无效。 （五）明确补偿金的支付时间和支付标准 由于竞业限制合同限制了公民劳动的权利，因此，根据公平原则，企业必须给员工相应经济补偿。我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。我国劳动合同法对补偿金的支付时间做了约定，但对补偿金的数额并没有具体规定，由双方当事人约定。
3、三、竞业禁止协议是否可以拒签 可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员？ 竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务。 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员； 3、用人单位高级技术人员。 如果你没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者，也不是公司高管，那你没有签订竞业限制协议的义务。法律上并没有强制要求员工必须签订，而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无法强制要求员工签订。因此，按规定员工是可以拒绝签订的。
4、竞业限制有以下几个特点： （一）竞业限制期必须是员工离职后开始计算，这里的离职包括员工自己辞职，也包括公司因各类原因辞退员工。 （二）竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定：“在解除或者终止劳动合同后，……竞业限制期限，不得超过二年。”（三）竞业限制期内公司必须按月向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“用人单位……并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”（四）不履行竞业限制义务的，员工要向公司支付违约金。《劳动合同法》第二十三条第三款规定：“劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
5、如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。 特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。
6、 以上就是找法网小编为大家整理的签了竞业禁止协议后该如何跳槽。对于那些与用人单位签订有竞业限制协议的劳动者，对企业来说，劳动者泄露或者侵犯商业秘密，不仅可追究其侵权责任，还可追究其违约责任，甚至是通过刑事报案等方式进行相应的应对，以达到防范企业商业秘密泄露，应对竞争对手挖人等风险。若您对此还有其他疑问，可以在线咨询找法网专业律师。
